Летом прошлого года 45-летняя красноярка устроилась разнорабочей на фабрику по изготовлению ритуальных товаров.

В сентябре женщина лишилась двух пальцев — под станок попала левая кисть. Прокуратура проверила и выяснила, что она каждый день с 9 до 18 часов обрабатывала древесину на шипорезном станке, направляла ее под фрезу и обратно, что делало производство небезопасным.

Между тем, руководство фабрики не оценило условий труда и профессиональных рисков, не выдало спецодежду и обувь, не обучило работников безопасности. Женщина стала инвалидом, но директор не оформил происшествие и не провел расследование. Также работодатель лишил женщину всех трудовых гарантий, не заключив с ней трудовой договор.

В защиту работницы прокурор обратился в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда и устранении нарушений ее трудовых прав.

Суд взыскал в пользу женщины 600 тыс. руб. компенсации морального вреда, признал ее отношения с работодателем трудовыми, обязал его уплатить страховые взносы и оформить несчастный случай.

В отношении других 19 сотрудников прокурор также настоял на оформлении трудовых отношений. По постановлению прокурора директор фирмы оштрафован за нарушение трудового законодательства на общую сумму 42 тысячи рублей, сообщили в краевом надзорном ведомстве.